Слишком много разного и лишнего живёт в твоём внутреннем мире. Удали ненужное. Наведи порядок.
Пусть наши дни будут похожи на ромашку. Светлые и с солнышком внутри.
♔ Status Quo 6 Февраля 2019
Я убедился, что люди не ценят доброты к себе. Они от неё наглеют. Вместо благодарности у них появляются новые запросы. Сначала ты им становишься должен, а после - обязан.
Интернет - это когда включаешь компьютер, а тут тебе и новости, и кино, и музыка, и доставка пиццы. И всё в одном месте.
Сначала ты молод, здоров, красив, полон сил и планов, а потом просто сидишь в парке на скамейке и кормишь голубей. Вот такая се ля ви.
Чем дольше человек устраивает мне бойкот, тем больше понимаю, что вполне можно обойтись без него.
Только с возрастом понимаешь, сколько в жизни шансов было у тебя: - молодость, здоровье и время.
Что ни делается - всё к лучшему. Просто, не всегда к вашему.
Воспоминания - это всё, что у нас осталось от прошлого.
Красивые слова не всегда правда. Правдивые слова не всегда красивы.
Большая часть жизни уходит быстро и незаметно, а потом начинаешь ценить каждый год.
Воспоминания, как старое кино. С годами все нежнее и дороже.
Надо верить,что всё плохое - это временно. Всё обязательно изменится к лучшему.
Если верить в то, что всё будет хорошо, то так оно и будет. Верь в лучшее.
Самый лучший способ сохранить время и сберечь нервы, это не ввязываться в споры и не выяснять отношений с идиотами.
Вы не можете изменить сценарий жизни, но вы способны выбрать другой.
Иногда для того, чтобы стать счастливым достаточно просто уйти из того места, где ты чувствуешь себя несчастным.
Всякое место, которое ты любишь - это и есть твой мир.

Актуальные положения по научной организации труда - Эссе

Эссе - в стиле произведений Григория Остера и по результатам наблюдения за деятельностью одной очень важной ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ

§1 Ручное управление исправляет недостатки сквозного планирования, электронного документооборота и программного обеспечения. Вертикальное управление полностью исключает ошибки – ошибается только тот, кто пытается создать нечто новое.

§2 Организационные и финансовые документы – основа технического прогресса, нет решения - нет и прогресса, нет договора - нет ни денег, ни отката. Основное назначение технической документации – соответствовать положениям стандартов и пожеланиям чиновников. Не важно, что написано в техническом задании, важно чтобы ему соответствовали технические условия.


§3 Крайне важно заставить инженеров под любым документом собрать как можно больше подписей различных чиновников. Ставя свою подпись чиновник начинает ощущать свою сопричастность к важному государственному делу и начинает задумываться о дальнейшем расширении штата чиновников.

§4 Каждый инженер должен отвечать строго за свой участок работы, не задаваться вопросом:«А как все это будет работать в целом?», и ни в коем случае не подвергать сомнениям указания руководства. Чиновник всегда прав.

§5 Уровень оплаты по определению соответствует уровню образования. Если вас не устраивает зарплата, значит руководству не нужен ваш уровень образования. Работа чиновников должна оплачиваться значительно выше работы инженеров, иначе чиновники будут воровать - события последних лет яркое тому подтверждение.

§6 Творческие позывы инженеров должно уравновешивать достаточным количеством чиновников и процедур, дабы заполнить рабочее время и не позволить инженерам отклонится от генеральной линии. Текущее соотношение количества инженеров к количеству чиновников 1:3 еще не полностью соответствует поставленной задаче.

§7 Идеальный руководитель транслирует строго сверху вниз - это стабилизирует процесс управления и обеспечивает не только непотопляемость, но и легкое всплытие вверх.

§8 Идеальный исполнитель быстро передвигается, устойчив (если повезет, то усидчив) около кабинетов чиновников, согласовывает с руководством каждый свой шаг, не принимает самостоятельных решений и с радостью ждет новых внятных поручений.

Рассказать друзьям
Следующая страница →